ஆசிரியர் நலனில் கலைஞர்.........கலைஞர் ஆசிரியர்களுக்கு அளித்த சலுகைகள் சில

• பேரறிஞர் அண்ணா அவர்கள், ஆசிரியர்கள் என்றும் படித்துக்கொண்டே இருக்க வேண்டும் எனக்கூறி, அவர்கள் பெறும் உயர்கல்விக்கு இரண்டு முறை மொத்தம் நான்கு ஊக்க ஊதிய உயர்வுகள் வழங்கியதுடன்,
• ஈட்டிய விடுப்பு நாட்களை விடுப்பு எடுக்காமல் சேமித்து அரசுக்கு ஒப்படை செய்து பணமாகப் பெற்றுக் கொள்ளும் திட்டத்தையும் செயல்படுத்தி னார்கள்.
• பேரறிஞர் அண்ணா அவர்களைத் தொடர்ந்து நான் தமிழகத்தில் ஆட்சிப் பொறுப் பேற்ற வேளைகளில் -
• ஆசிரியர்களுக்கும், அவர்களின் மகன், மகள் திருமணங்களுக்கும் கடனு தவி, வாகனங்கள் வாங்குதற்குக் கடனுதவி, வீடுகட்டுதற்குக் கடனுதவி,
• ஆசிரியர்களுக்கும் அரசு ஊழியர்களுக்குரிய விரிவான ஓய்வூதியப் பயன்கள், தனியார் பள்ளிகள், உள்ளாட்சி நிறுவனப் பள்ளிகளின் ஆசிரியர்களுக்கும் ஓய்வூதியம் வழங்கும் திட்டம்;
• 10 ஆண்டுகள் பணி முடித்தால் தேர்வு நிலை (Selection Grade); 20 ஆண்டுகள் பணி முடித்தால் சிறப்பு நிலை (Special Grade) பதவி உயர்வுகள் வழங்கும் திட்டம்;
• பணியில் இருக்கும் ஆசிரியர், அரசு ஊழியர் இறக்க நேர்ந்தால் அவர்களின் குடும்பங்களுக்குத் தற்போது 1 இலட்சத்து 50ஆயிரம் ரூபாய் நிதியுதவி வழங்கும் குடும்பப் பாதுகாப்புத் திட்டம்;
• தனியார் பள்ளி ஆசிரியர்களுக்கு பணிப் பாதுகாப்பு அளிக்க வகை செய்து 1.12.1974 முதல் நடைமுறைப் படுத்திய Ôதமிழ்நாடு ஏற்பளிக்கப்பட்ட தனியார் பள்ளிகள் (ஒழுங்குபடுத்தும்) சட்டம்’, ஆசிரியர், அரசு ஊழியர் இறந்தால் அவர்களின் வாரிசு களுக்குக் கருணை அடிப்படை நியமனம் வழங்கும் திட்டம்;
• தமிழாசிரியர் நியமனத்தில் இருந்து வந்த முதல்நிலை, இரண்டாம் நிலை என்ற பாகுபாடு களை நீக்கியமை; தமிழாசிரியர்கள் பெற்ற புலவர் பட்டத்தை பி.லிட். பட்டமாக உயர்த்தி யமை,
• ஏழை எளிய ஆசிரியர் சமுதாயம் மகிழும் வகையில் வேலைவாய்ப்புப் பதிவு முன்னுரிமை அடிப்படையில் பல்லாயிரக்கணக்கான ஆசிரியர் பணி நியமனங்கள் உட்பட ஆசிரியர் சமுதாயத்திற்கு பல்வேறு சலுகைகள் அளிக்கப்பட்டன.
• மேலும் கழக ஆட்சிக் காலங்களில் அவ்வப் போது ஊதியக்குழுக்கள் அமைக்கப்பட்டு அவை அளித்த பரிந்துரைகளின் அடிப்படையில் அரசு ஊழியர்களுக்கும் ஆசிரியர்களுக்கும் புதிய ஊதிய விகிதங்களும், சலுகைகளும், ஓய்வூதியப் பயன்களும் நடைமுறைப்படுத்தப் பட்டன.
• குறிப்பாக மத்திய அரசின் 6வது ஊதியக் குழு பரிந்துரைகள் அடிப்படையில் தென் மாநிலங்களில் முதல் மாநிலமாகத் தமிழகத்தில் ஆசிரியர்களுக்கும், அரசு ஊழியர்களுக்கும் புதிய ஊதிய விகிதங்களை ஆண்டுக்கு 5ஆயிரத்து 155 கோடியே 79இலட்சம் ரூபாய் கூடுதல் செலவில் 1.1.2006முதல் நடைமுறைப் படுத்தி, அதன் காரணமாக 11 ஆயிரத்து 93 கோடி ரூபாய் நிலுவைத் தொகையாக வழங்கி ஒரு புதிய வரலாறு படைக்கப் பட்டதை யும்;
• அதில் ஆசிரியர் சமுதாயமும் உயர்ந்த ஊதியங்களை எய்தி; அவற்றின் பயனாக இலட்சக்கணக்கான ரூபாய்களை நிலுவைத் தொகையாகப் பெற்று மகிழ்ச்சிக் கடலில் ஆழ்ந்ததையும்;
• அத்துடன் அப்பொழுது ஊதிய முரண்பாடு தொடர்பாக ஆசிரியர்கள் அளித்த கோரிக்கைகளை ஏற்று முரண்பாடுகளை நீக்கி 163 கோடி ரூபாய்ச் செலவில் கூடுதல் சலுகைகள் வழங்கியதையும் ஆசிரியர் சமுதாயம் நன்கு அறியும்.
• இத்தகைய மகத்தான சலுகைகள் பல வற்றை ஆசிரியர்களுக்கு வழங்கிய நிகழ்வு களோடு; ஆசிரியர்களுக்கு, 'நல்லாசிரியர் விருது’ என்ற பெயரில் வழங்கப்பட்ட நடை முறையால் விருது பெறாத ஆசிரியர்கள், 'நல்ல ஆசிரியர்கள் இல்லையா?’ என்ற கேள்வி எழும் என்பதால்,
• 'நல்லாசிரியர் விருது’ என்ற விருதின் பெயரை, 'டாக்டர் இராதாகிருஷ்ணன் விருது’ என மாற்றி வழங்கச் செய்ததையும்;
• விருதுபெறும் ஆசிரியர்களுக்கு வழங்கப்பட்ட விருதுத் தொகை ரூ.1000 என்பதை முன்னர் ரூ.2000 என்றும்; பின்னர் அதனை ரூ.5000 என உயர்த்தித் தந்தும் ஆசிரியர் சமுதாயத்தை அரவணை டாக்டர் இராதாகிருஷ்ணன் விருது’ என மாற்றி வழங்கச் செய்ததையும்;
• விருதுபெறும் ஆசிரியர்களுக்கு வழங்கப்பட்ட விருதுத் தொகை ரூ.1000 என்பதை முன்னர் ரூ.2000 என்றும்; பின்னர் அதனை ரூ.5000 என உயர்த்தித் தந்தும் ஆசிரியர் சமுதாயத்தை அரவணைத்து வந்துள்ளது திராவிட முன்னேற்றக் கழக அரசே என்பதைச் சுட்டிக் காட்டி;
• தமிழக ஆசிரியர் சமுதாயம் என்றும் சிறந்து விளங்க வேண்டும்; அவர்கள் குடும்பம் செழிக்க வேண்டும்;
• அப்பொழுது தான் தமிழ்ச் சமுதாயம் என்றும் அறிவார்ந்த சமுதாயமாக எழுச்சிபெற்று திகழும் என்ற விழைவோடு தமிழக ஆசிரியப் பெரு மக்களுக்கு தாங்கள் செய்த பங்களிப்பு மிக மகத்தானது